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 新华社北京2月25日电(记者王希)《粤港澳大♀♀♀♀♀♀⊥迩发展规划纲要》日前正式发布。据国务♀♀♀♀≡汗资委新闻中心政务新媒体“国资小新”披♀♀♀÷叮各领域中央企业已结衡♀♀∠自身优势踊跃动,积极投身于粤港澳粹♀♀◇湾区建设,助力宏伟蓝图化为美好现实。建设好粤港澳♀♀〈笸迩,打造国际一流的营商环境十分关键,对此电力♀♀ ⒛茉础⑼ㄐ诺攘煊虻闹醒肫笠荡虺隽艘幌碘♀♀×小白楹先”。南方电♀♀⊥在粤港澳大湾区涉及的珠肉♀♀↓角九市实新增报装用电♀♀∪萘200千伏安及以下客户低压供电♀♀。实现小微企业接电零成本;中国联外♀♀〃完成港珠澳大桥跨境光♀♀±鹿こ蹋连同企业在深港、珠澳建设♀♀〉亩嗵卓缇彻饫禄チ系统,为三地通信提供大容量、低殊♀♀”延的信息通道;中国华能、中广核等央企正在粤糕♀♀≯澳大湾区大力推进海上风电等清洁能源项目。♀♀』础设施互联互通是规划纲要的重要内容,不仅将♀♀≈推粤港澳大湾区加快发展,也♀♀〗极大便利民众生活。据了解,南方航空将持锈♀♀▲加大运力投入,不断拓宽航线网络,实现广州枢纽到光♀♀→际主要城市基本全覆盖。在即将于今年3遭♀♀÷31日开始的夏秋航季中,南航将新开广州-乌鲁木柒♀♀‰-维也纳航线,并加密至罗马♀♀ ⒛诼薇稀巴厘岛、基督城等国际航点的航班频次。作♀♀∥陆上直通澳门的重要口岸,位于广东珠海♀♀〉暮崆倏诎都白酆辖煌ㄊ嗯工程目前已进肉♀♀‰主体施工阶段。“口岸建成后能满足年通关量8000万人♀♀〈蔚男枨蟆!背薪ǜ孟钅康闹泄建肘♀♀〓集团旗下企业中建二局有关糕♀♀『责人介绍说。值得注意的是,看好粤港澳大湾区建设粹♀♀▲来的发展机遇,中央柒♀♀◇业竞相布局新产业,推动高质量发展。肘♀♀⌒央企业中最大的投资控股公司♀♀」家开发投资集团有限公司(国投)与深交所签署战略衡♀♀∠作协议,在已有合作基础上进一步拓展服务范围,在上殊♀♀⌒培育、并购重组、债券融♀♀∽省⑼度诙越印⒉品创新等方面加强战略合作。此外,国投进一步加强与广州、深圳、珠海等地在金融服务、战略性新兴产业、军民融合等领域的合作,挖掘粤港澳大湾区建设的战略性机遇。总部位于香港的三大央企之一华润集团为融入湾区建设专门发布了白皮书,计划将围绕大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、金融与科技五大业务领域加快布局新产业,推动转型创新。责任编辑:刘万里 SF0142月25日,金正大集团与京东集团在锯♀♀♀♀♀♀々东总部大楼签署战略合作协议。未来,双方将紧跟大农♀♀♀♀∫怠⒋笕诤系牟业趋势,整合资源♀♀♀。围绕种植业前、中、后端全产业链开这♀♀」全方位深度合作,整合双方♀♀∽试从攀疲共同为农业全产业链赋能,深入推进“互联网+农业”。责任编辑:刘万里 SF0145G概念继续炒起 南京熊猫再炒高升逾11.92%新浪财经讯 2月25日下午消息,企查查数据显示,乐视云计算有限公司新增失信被执人信息,此案中乐殊♀♀♀♀♀♀∮云计算需承担执费共逾300万元。法院执信息显示,糕♀♀♀♀∶案件的立案时间为2019年1月28日,按照法律义务b♀♀♀‖被执人乐视云计算需支糕♀♀《广东锐讯网络有限公司♀♀》务费、违约金、受理费、利息等债务共计3096433.39元。责任编辑:鲍一凡

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 北京教育资源将辐射北三县 鼓励职业院锈♀♀♀♀♀♀。合作办学[环球网军事报道]2月19日,俄军出动苏-27战机拦截一架瑞典‘外♀♀♀♀♀♀″流’侦察机。俄罗斯国防部斥♀♀♀♀∑,当时发现该机正从波罗的海接♀♀♀〗俄罗斯国界,即派出战机从安全距离解♀♀∮近,进目视识别确认,在瑞典飞机离开后返航♀♀♀。而瑞典军方则愤怒表示,俄机为♀♀ 安豢山邮堋保“挑衅并非常吴♀♀。险”。据瑞典机组人员称,当时这架苏-27高蒜♀♀≠接近,与我们的飞机相遇,然后在♀♀∨员咭“诜删嗬敕浅=。从现场照片看,两机距离♀♀〈笤20米。这起空中拦截事件♀♀》⑸后,瑞典外交部召见俄驻瑞典♀♀〈笫梗要求其解释为什么俄军战机飞到瑞典飞机20米范围内。并表示瑞典飞机位于国际空域,这架俄罗斯飞危害飞安全,采取无情且不专业的动。新疆时时彩-彩票控养老金入市规模仅15% 人社部官员:过碘♀♀♀♀♀♀⊥!快讯:两市成交额突破9000亿 创201♀♀♀♀♀♀6年以来新高中兴通讯徐峰:与全球大的运营商已经烩♀♀♀♀♀♀≈复了合作期债弱势下 收盘勉强站上支撑位【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股柒♀♀♀♀♀♀”、基金投资者提供一个因违法吴♀♀♀♀ˉ规为遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集柒♀♀♀◆动,当您的权益受到氢♀♀≈害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可♀♀≈痢拘吕斯擅裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ 贝仕达库♀♀∷IPO超高利润迷雾:高管年薪不足♀♀20万 涉嫌利润操纵来源:时间财经原创: 胡封♀♀∩一家深圳高科技公司。智能控制业极少涌现黑♀♀÷恚深圳贝仕达克技术股份有限公司b♀♀〃下称“贝仕达克”)殊♀♀∏例外吗?这家成立于2010年的业新兵,目氢♀♀“营收规模约5亿元,处于中等水平。蹊♀♀□蔚氖牵在毛利率、净利率等方面,却将业龙头拓扳♀♀☆股份、和而泰等轻松踩在脚下。招股书显示,2018年贝殊♀♀∷达克实现营收5.59亿元,实镶♀♀≈归母净利润0.98亿元,2018年毛利率为31.95%,净利骡♀♀∈为17.61%。作为参照,2018年前三季度拓邦股份、和♀♀《泰毛利率分别为19.68%、20.65%,净利率分别为8.1♀♀2%、10.18%。显然,在这两项财务数据上,贝仕达克均♀♀〕氏帜胙怪势。非止如此。若将时间线棱♀♀…长,考察贝仕达克更早些时候的经营情况,公司的♀♀∶利率与净利率同样高碘♀♀∧“离谱”。据招股书,2016年度、2017拟♀♀£度贝仕达克毛利率分别为30.0♀♀7%、28.18%,同期业平均蒜♀♀‘平为18.56%、19.61%;逾♀♀‰此同时,公司2016年、2017年贝仕达♀♀】司焕率分别为18.17%、9.17%,拓邦股封♀♀≥、和而泰虽贵为业龙头,自上市以来净利率却常年在10♀♀%以下徘徊。何以如此?智能控肘♀♀∑器又称控制面板,简单说,就是在一库♀♀¢PCB板上焊接电线及各类器件。该领逾♀♀◎下游涉及业务繁多,囊括汽车电子、家用电器、电动♀♀」ぞ呒爸悄芗揖拥榷喔隽煊颉S捎阝♀♀∑车电子业壁垒较高,长期遭欧美日企业把控,国内智拟♀♀≤控制公司便将发力重点放在家用碘♀♀$器和电动工具领域,并逐渐诞生一批龙头企业,如拓邦光♀♀∩份、和而泰等。2017年,拓邦股份实镶♀♀≈营收26.8亿元,与国际龙头英国英维斯控制(5♀♀5.0亿元)、德国代傲控制(43♀♀.5亿元)、金宝通(31.1亿元)等相比仍有不小差距♀♀♀。其中原因,据联讯证券分析,一是♀♀」际龙头涉足智能控制业较♀♀≡纾多数有50年以上历史,具备技术、资源♀♀ ⒆利等优势;二是国外企业合作客户产品较吴♀♀―高端,单价较高。在此背景下,♀♀ 昂诼怼北词舜锟说挠肯♀♀≈堪称奇迹。在招股书中,公司称毛棱♀♀←率之所以高于业平均水平,有多个原因。首先是电动工♀♀【呖刂破髅利率通常较家电控制器更高,但时间财经在采♀♀》弥辛私獾剑事实并非如此。多位业内人士表示,测♀♀、不能简单得出结论说,电♀♀《工具控制器毛利率高于家电控制器,智能控制柒♀♀△业品类繁杂,仍要具体产品具体讨论。贝殊♀♀∷达克还称,“公司研发实力较♀♀∏浚可以快速响应客户需求”。但实际上,201♀♀7年贝仕达克研发费用1745.07万元,在营收中的这♀♀〖比为3.69%。同期,拓邦股份研发投入2.07亿元,营殊♀♀≌占比为7.72%。更蹊跷的是,虽然贝仕达克在光♀♀≠网称 “致力成为智能控制全球领先企业”b♀♀‖但在对待技术人员及糕♀♀∵管方面,却表现得异常♀♀×哓摹J奔洳凭查阅发♀♀∠郑贝仕达克共有两名核心技术人员,分别为创始人♀♀ ⒍事长肖萍与研发中心租♀♀≤监孙太喜。孙太喜出生于1975、大专学历,自2010拟♀♀£起担任研发总监,但2018年他从公司领肉♀♀ 的薪酬仅为24.43万元,远低于业水平。非止如此,♀♀」司核心高管2018年平均薪♀♀〕晟踔敛蛔20万元。芯片业资深工程师♀♀ ⒅乎大V“蓝宝王”告诉♀♀∈奔洳凭,这种薪酬结构在深圳并不合理,肉♀♀$今普通工程师年薪都已经20万元起步。以珠海锈♀♀【片上市公司全志科技为例,2017年高管平锯♀♀※年薪100万元以上,就算♀♀∥瓷鲜星暗2014年,高管年薪也有60万元。♀♀ 拔冶冉匣骋墒据来源的真实性”,“蓝宝王”表示。♀♀≡谧坎┤瞬磐上,贝仕达克给“嵌入式软♀♀〖工程师”职位开出的最新月薪殊♀♀∏15k-25K。时间财经拨通上面的联系电话后,相光♀♀∝人士回复称,实际薪水比这个还要♀♀「咭恍,但要看能力。若以均值20K计算,普通工程师意♀♀』年薪水最低也有24万,研♀♀》⒅行乃锾喜怎么可能只领取24.43万元年锈♀♀〗呢?关于上述问题,时间♀♀〔凭多次致电贝仕达克♀♀。截至发稿未收到回复。种种迹象♀♀∠允荆业“黑马”贝仕♀♀〈锟松嫦油ü人为压低高管和员工薪酬来降低“肉♀♀↓费”(销售费用、管理费用及研发费用)♀♀。最终达到增加利润的目的。而在♀♀〈饲埃已有多家拟上市企业因此问题被否♀♀♀。“大客户依赖症”?2013年9月26日b♀♀‖成立仅三年的贝仕达克与TTI Macao签订了一份♀♀∠售合同。自此,这家智能控制业新兵就开始了“躺着租♀♀‖钱”的美好时光。TTI Mac♀♀ao是香港上市企业创科实业(Techtronic Indu♀♀stries,简称“TTI”)的子公♀♀∷尽TTI于1985年在香港创办成立,如今♀♀∫殉晌全球电动工具市场龙头企♀♀∫担旗下拥有Milwaukee、AEG等多个知名品牌♀♀ 2017年公司全球销售额超过60亿♀♀∶涝,实现净利润4.70亿美元。2017年年报显示,TTI♀♀×续第八年营收创新高、连续第十年纯利创新高。受粹♀♀∷驱动,TII股价一路走高,市值一度超过1000亿港元。♀♀2019年2月22日,香港恒生指数公司将科创实业b♀♀〃00669.HK)纳入恒指成分股,后者意♀♀〔因此成为蓝筹新贵。TTI的强势崛起,意♀♀〔使不少供应商从中获利,其中就包括贝仕♀♀〈锟恕>菡泄墒榕露的材料,贝仕达克与TTI♀♀∏┒┑暮贤期限是三年。到期后,双方无异议时,每年♀♀∽远续期一年。2016至♀♀2018年,贝仕达克从TTI分扁♀♀○斩获订单2.67亿元、3.79亿元、4.66亿元,同期♀♀」司营收为3.27亿元、4.73亿元、5.59亿元,第意♀♀』大客户TTI的销售占比分别高达81.68%、80.18%和83.49♀♀%。以此为据,称“TTI养活了贝仕达克”并不为过♀♀♀。然而,这并非业普遍情况。时间测♀♀∑经查阅拓邦股份年报发现,2015至2017年公司第意♀♀』大客户销售占比分别为21.17%♀♀ 20.29%、20.59%,同期和♀♀《泰的数据为23.72%、17.♀♀90%、19.00%,均未出现“大客户意♀♀±赖症”。值得一提的是,2017年拓♀♀“罟煞莸谝淮罂突б彩TTI。当♀♀∧旯司从TTI共获取销售额5.52♀♀∫谠,在销售总额中的占比为2♀♀0.59%。时间财经以投资者身份致碘♀♀$拓邦股份董秘办,相关人士表示,公司与TTI碘♀♀∧合作,是从千万级客户逐渐培养起来的♀♀ 4蛹盖万合同到1个亿、3个亿,再到2017年的5个意♀♀≮,经历了相当长一段时间。反观贝仕达克♀♀。自2013年与TTI签订合同到2016年,仅仅♀♀∮萌年时间订单金额就达♀♀〉2.67亿元。但蹊跷的♀♀∈牵同样拿到TTI约5亿遭♀♀―订单(贝仕达克在2018年,拓邦股份在♀♀2017年),贝仕达克毛利率(31.95%)却显著糕♀♀∵出拓邦股份(23.97%)测♀♀』少,而在净利率方面,贝仕达♀♀】耍17.61%)更所向披靡,拓邦股份仅有♀♀8.38%。净利率高的可怕贝仕达克的赚钱“垛♀♀±门秘籍”究竟是什么?时间财经查阅发现,秘密就在♀♀」司对“三费”的“精打镶♀♀「算”上。招股书显示,2016年至♀♀2018年,贝仕达克期间费用(销售费用♀♀ ⒐芾矸延谩⒉莆穹延眉把蟹⒎延茫┓直鹞3437.7♀♀5万元、8347.51万元和6069.♀♀29万元。2017年,贝仕达克为提高员工积极性,同意其♀♀∫2.5元/股价格向公司增资,产生股份支♀♀「斗延2650.22万元。若剔除上述费用,在过♀♀∪ト年中,贝仕达克的实际费用率♀♀》直鹞10.52%、12.04%和10.86%。若单就该项数据来看♀♀。似乎有一定合理性,但细究起来,其实♀♀〔赜胁簧佟懊腻”。截至2018年12月31日,贝殊♀♀∷达克拥有员工1178人,柒♀♀′中生产人员864人、营销人员47人、这♀♀〓管理人员120人、研发技术人员147人。2018拟♀♀£,公司为销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬封♀♀≈别为332.76万元、965.64万元、927.25万元。这意味着,2018年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪约为7.08万元、8.05万元、6.31万元。作为对照,拓邦股份2017年拥有销售员工341人,共支付工资4454.29万元,公司销售人员人均年薪约13.06万元;和而泰2017年销售人员共193人支付的总薪酬为2700.54万元,销售人员人均年薪约13.99万元。为何贝仕达克销售人员工资仅有同业的一半?考虑到2017年贝仕达克实施了员工股权激励计划,不排除存在部分员工自愿降薪的可能。退回到2016年,贝仕达克在册员工为720人,若以2018年的员工结构比例进算,2016年公司拥有生产人员528人、营销人员29人、管理人员73人、研发人员90人。2016年,贝仕达克给销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬分别为179.68万元、532.72万元、605.71万元。这意味着,2016年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪分别约为6.19万元、7.29万元、6.73万元。该项数据与2018年相比,并无太大出入。简言之,过去三年中,贝仕达克背靠大客户TTI,利用低研发投入、高管及员工的低薪酬获取了远高于业平均水平的毛利率与净利率,同时还享受15%的企业所得税优惠税率。在招股书中,贝仕达克并未披露2019年后公司能否通过高新技术企业复批。若该项福利消失,且核心高管及员工因薪酬过低而流失,“黑马”贝仕达克超高的毛利率与净利率还能维持多久?(北京时间财经 胡飞)新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考

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